为切实做好指导帮扶2021届毕业生就业工作，帮助毕业生应对就业困难，体育学院坚持上下联动，多措并举扎实开展就业帮扶工作，助力毕业生就业创业。

领导重视抓就业。学校领导高度重视毕业生就业工作，制定就业工作计划，每月定期召开小结会，及时了解掌握总体就业率、建档立卡户就业率及变化情况，精准研判就业形势，对存在问题心中有数，对采取举措明确具体，定期报送《就业攻坚方案》、毕业生就业工作核查表、就业帮扶汇总表。

暖心帮扶稳就业。学院给每位特殊困难贫困生指定一位帮扶老师，开展“一对一”帮扶工作，为帮扶对象提供点对点服务，建立特殊困难群体毕业生就业帮扶信息卡，每周填写帮扶措施，做到“每周有推进”。帮扶教师通过微信、QQ等方式，每周与帮扶对象联系，深入了解帮扶对象的就业意愿和就业需求，及时为帮扶对象推送岗位招聘信息，了解帮扶对象的健康状况和生活

状况，及时进行就业指导帮扶。

升学指导促就业。积极动员鼓励学生参加升学考试，对学生进行有针对性、有实效性的专业技能、理论辅导帮扶，力争专升本升学率全部达成。2021届专科毕业生105人，学院积极制定升本考前培训方案的学院，设置课程表，配备上课教师，全力为毕业生升学提供专业指导和服务；针对3名考研通过笔试的学生，配备理论、专业老师开展考研面试辅导工作。

拓宽渠道带动就业。准确掌握招聘对象、招聘条件、招聘政策、就业补贴等信息，做到广泛宣传，确保毕业生辅导员、毕业生准确理解政策、用好政策。第一时间掌握并向毕业生提供就业地、就业单位情况和岗位信息，结合毕业生实际情况精准推送岗位；用好各级各类就业服务平台。组织毕业生全员参加教育部“24365校园网络招聘服务平台”和公益直播课，积极参加3月20日学校组织的综合类高校毕业生春季专场双选会，努力提高签约率。

应征入伍助就业。按照征兵办和学校的要求，体育学院大力宣传和组织毕业生报名应征入伍用好“四个优先”政策。持续不断的向毕业生介绍大学生入伍政策，并以往届入伍已提干学生为典型，宣传入伍光荣的理念，激励毕业生携笔从戎。加强兵源动员和人员储备，按照“合格一个、征集一个”的要求，力争扩大毕业生入伍人数。目前，已有3名应届毕业生、5名在校生通过入伍体检进入军营。